Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams Mobilität zum nächst möglichen Zeitpunkt eine
Themenbereichsleitung (w/m/d) Mobilitätswende
Berlin
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Das Arbeitsgebiet »Mobilität« befasst sich mit allen Fragestellungen des Verkehrssektors im Kontext Energiewende, Sektorenkopplung und Klimaschutz.
In Ihrem Themenfeld zur »Beschleunigung der Mobilitätswende« beschäftigen Sie sich u.a. mit Fragen einer sinnvollen Vernetzung von öffentlicher, geteilter und individueller Mobilität, und der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie Fragen zur Akzeptanz. Dabei tragen Sie maßgeblich zum Auf- und Ausbau sowie zur Steuerung des neuen Themenbereichs bei und entwickeln Lösungen an der Schnittstelle von Bund, Ländern, Kommunen und Unternehmen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets, strategische Planung, Aufbau von neuen Kompetenzen, Methoden und Tools
Austausch mit Stakeholdern zur Identifikation und Entwicklung neuer Projekten zur Beschleunigung der Mobilitätswende (inkl. neue Mobilitätskonzepte und -Angebote)
Recherche und Analyse von Markt- und Fachinformationen sowie die Akquise bei Partnern aus öffentlicher Hand und Industrie
Eigenständige Initiierung, Konzeption, Akquise und Aufsetzen von neuen Projekten
Identifikation von politischen und wirtschaftlichen Hemmnissen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu deren Beseitigung
Konzeption, Planung, Leitung und Moderation von Veranstaltungen, Stakeholder-Dialogen und Arbeitskreisen
Beratungen von Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
Erarbeitung von Studieninhalten, Positionspapieren, Factsheets und Präsentationen
Durchführung von Analysen und Aufbereitung von Daten sowie Ableitung und Aufbereitung von Ergebnissen
Öffentlichkeitswirksame Aufbereitung von Ergebnissen in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikations- und Presseabteilung
Regelmäßiger Austausch/Zusammenarbeit zu anderen Aufgaben und Themengebieten
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Ihr Fachwissen und die Fähigkeit zum Umgang mit Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen setzen wir voraus. Mit dem Management unterschiedlicher Anforderungen in komplexen Projektvorhaben im Kontext der Transformation des Mobilitätssektors sollten Sie ebenfalls bereits vertraut sein.
Darüber hinaus sollten Sie idealerweise folgende Kompetenzen mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtungen Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadt- und Regionalplanung oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Themenfeldern sowie idealerweise Erfahrungen bei der Projektakquise von öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektoren
Verständnis politischer Zusammenhänge und Gesetzgebungsverfahren
Fähigkeit, mit quantitativen und qualitativen Daten und deren Interpretation umzugehen
Konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Innovation und Umsetzung
Planungs- und Organisationskompetenz
Fähigkeit zur Organisation und Systematisierung komplexer Aktivitäten in Teile und Schritte mit klaren und definierten Zielen
Erfahrungen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Verkehr, dem Innovationsökosystem und der Digitalisierung sind wünschenswert
Ein Netzwerk von nationalen und internationalen Kontakten in den Bereichen Verkehr und Mobilität ist wünschenswert
Hohe Motivation und eigenverantwortliches Handeln
Erfahrungen in der Akquisition, Verhandlungsführung und bei der Erstellung von Angeboten sind ebenfalls wünschenswert
Wir bieten
Arbeit in einem interessanten Themenfeld – an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
vielfältige Entwicklungschancen
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
attraktiver Arbeitsort in Berlin
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
Zuschuss zur Bahncard
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner:
Bewerbungsanschrift: Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) –
Annina Körber
–
+49 (30) 66 777 489
Chausseestraße 128a – 10115 Berlin
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!