Seit 100 Jahren haben wir den Anspruch, Karlsruher Bürgerinnen und Bürgern bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren fast 13.500 Wohnungen. Wir gestalten Lebensräume – für Menschen mit all ihren Bedürfnissen und Ansprüchen.
Für unser neu geschaffenes KompetenzCenter Kommunikation und Unternehmensentwicklung suchen wir eine Person mit Erfahrung in der Organisationsentwicklung, die die ebenfalls neu geschaffene Position als Referent (m/w/d) proaktiv gestalten möchte. Sie berichten direkt an die Leitung des KompetenzCenter Kommunikation und Unternehmensentwicklung und haben vielfältige, interdisziplinäre Schnittstellen in allen Unternehmensbereichen.
Referent (m/w/d) Strategie, Unternehmensentwicklung und Innovation
Ihre Aufgaben
operative Steuerung des unternehmensweiten Strategie- und Zielprozesses und Koordination von bereichsübergreifenden, strategischen Aufgabenstellungen
Begleitung und Weiterentwicklung der Visions- und Zielbilder sowie von Transformationsprozessen
Identifizierung von strategisch relevanten Fragestellungen, Herausforderungen und Chancen für das Unternehmen
Erkennen von Trends und Zukunftsthemen
Recherche und Aufbereitung von Informationen, Analyse von Problemstellungen, Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
Ansprechpartner (m/w/d) für interne Führungskräfte und externe Schnittstellen, Kontaktpflege zu Stakeholdern, Netzwerken und Zielgruppen
Planung sowie Koordination übergreifender Sonderaufgaben und Projekte
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines Diplom- oder Masterstudiengangs mit betriebswirtschaftlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Methodenkompetenz
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Leidenschaft für Veränderung
analytisches Denken und Verständnis von komplexen Zusammenhängen
Konzeptionsstärke, Moderationskompetenz sowie Sprachgefühl
lösungsorientierte, selbstständige Arbeits- und Denkweise sowie Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur, sozialem Auftrag, Nachhaltigkeitsbewusstsein und mit einer sehr guten und sicheren Zukunftsperspektive
abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeiten auf Augenhöhe, ein offenes und respektvolles Miteinander
eine 37h-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr bringen Beruf und Privatleben in Balance
sichere tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere attraktive Rahmenbedingungen
interne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, KVV-Ticket, awo-lifebalance)
Fuhrpark für Dienstfahrten, der besonders den ökologischen Ansprüchen gerecht wird (E-Autos, E-Roller, Fahrrad)
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Volkswohnung GmbH
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