Overview

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

Für die
LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Köln,
suchen wir zum 1. Januar 2022 am
Standort Landau
einen

Aufgaben:
Neuvermietung und Vermarktung von gekündigten Bestandswohnungen
Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
Vertragsanbahnung und -abschluss
Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmen
Abstimmung, Freigabe und Steuerung der Leerwohnungssanierungen
Überwachung und Kontrolle der Sanierungsqualität der Leerwohnungen
Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität
Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés
Markt- und Konkurrenzanalyse sowie Preis-/Produktdifferenzierung und Mietenmodelle (Neuvermietungszielmiete)
Marketingstrategien

Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb
Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht
PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug
Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
Vertriebsorientierung
Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgezeichnete Verhandlungskompetenz
Eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:
Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Fahrrad Leasing
Umfangreiches OnBoarding Programm
Gezielte Fort- und Weiterbildung
Beratung von unserem LEG-Familienservice
Professionelles Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander
genauso schätzen, wie wir es tun. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie
des nächstmöglichen Eintrittstermins über den obigen Button „jetzt bewerben“ zu.