Overview

Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit

Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet.

Nehmen Sie Einfluss

Verantwortung übernehmen – Du verantwortest den internen und externen Recruitingprozess vom ersten Telefon- oder persönlichem Interview bis hin zur Einstellung. Dabei begleitest Du die Fachbereiche und HR Business Partner bei der Kandidat:innen-Auswahl.

Recruitinglösungen – Bedarfs- und zielgruppenorientiert erstellst Du die Stellenausschreibungen und wählst geeignete Recruitingkanäle und -lösungen zur Kandidatenansprachen aus. Du setzt unsere Recruitingstrategie um und entwickelst diese stetig weiter.

Bewerbermanagement – Du steuerst die Kandidat:innen-Pipeline durch Job Posts und Direct Search. Das Sourcen von Talenten in den sozialen Netzwerken, in dem Du proaktiv und individuell auf die Kandidaten zugehst, ist Deine Leidenschaft.

Candidate Experience – Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kandidat:innen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.

Abwechslungsreiche Aufgaben – Du hast engen Kontakt mit allen Fachbereichen auf Augenhöhe. Außerdem bist Du ein wichtiger Teil bei der Mitwirkung von neuen und spannenden Projekten.

Partnermanagement – Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Personalagenturen zusammen.

Das macht Sie aus

Ausbildung – Du hast ein abgeschlossenes Studium oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.

Erfahrung – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit und kannst Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner und Sachverhalte einstellen.
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Recruiting von IT-Positionen mit.

Persönlichkeit – Deine gewinnende, kommunikative und begeisterungsfähige Art zeichnet Dich aus. Du gehst strukturiert vor, bist ein Organisationstalent, behältst gut und gerne den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und bist zuverlässig.
Du fühlst Dich in sozialen Netzwerken zu Hause und hast ein Gespür für die neusten Sourcing Tools und Trends.

Sprachen – Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Davon werden Sie profitieren

Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit einer großzügigen Home-Office Regelung, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub. Eine attraktive Vergütung ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie gerne mit einem Zuschuss zum Bahnticket, zudem erhalten unsere Mitarbeiter eine DKV-Tankkarte, um von unseren günstigen Preisen und Services profitieren zu können. Vor Ort erwartet Sie ein modernes Gebäude und ein technisch bestens ausgestatteter Arbeitsplatz. Wir sorgen mit einer bezuschussten Kantine, sowie kostenfreiem Obst, Kaffee, Tee und Wasser dafür, dass es Ihnen an nichts fehlt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Astrid Hundshagen unter +49 2102 5517-472 zur Verfügung.

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