Overview

Suchen Sie neue Herausforderungen?
Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams!

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein
Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums
für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie
des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf.
IT.NRW ist IT-Dienst­leister für die
nordrhein-westfälische Landes­verwaltung und
Statistisches Landesamt.

Weitere Informationen unter
www.it.nrw

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise für den Standort Düsseldorf, mehrere

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11/12 TV-L.
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

Das SAP Competence Center gestaltet die technologische
Weiterentwicklung, entwirft Produkte und verbessert Verfahren in
verschiedensten Bereichen. Hierbei kombiniert das Referat
moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie,
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und
Prozessmodellierung. Das Verfahren EPOS.NRW beschäftigt
sich derzeit im Kern mit dem kaufmännischen Rechnungswesen
in der Landesverwaltung. Die Teams verantworten den Betrieb und
die Weiterentwicklung der SAP-Systeme. Das gesamte Reformprojekt
wird unter
https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/eposnrw
vorgestellt.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die fachliche und technische
Weiterentwicklung der SAP-Systeme (ERP, BI und SRM) im Land
NRW mitverantwortlich.

Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im
Second-Level-Support, sind für das Monitoring
zuständig und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse
um.

Sie sind Taktgeberin/Taktgeber der gesamtheitlichen
Prozessberatung und Konzept­erstellung.

Neben der Analyse und dem Design von effizienten Prozessen im
SAP-Umfeld verantworten Sie deren technische und fachliche
Umsetzung mittels Customizing.

Sie sind beteiligt an der langfristigen Planung und
Weiterentwicklung der Systemarchitektur von EPOS.NRW, stehen
in Kontakt zu den Fachbereichen der Behörden und
Ministerien des Landes und beraten diese.

Das ist Ihr Profil:

Sie verfügen über einen an der Hochschule erworbenen
Bachelor in der Informations­technik oder in einem
betriebswirtschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie
den staatlichen Abschluss eines Operative Professionals mit
oder besitzen eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt
um einen Abschluss als staatlich geprüfte
Fachwirtin/geprüfter Fachwirt. Alternativ weisen Sie eine
langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
nach.

Als Consultant (Entgeltgruppe 11) bringen Sie sehr gute
betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und/oder
verfügen über Berufserfahrung in einschlägigen
SAP-Systemen/Modulen (z. B. FI/CO, BI/BW, SD/MM, CRM,
HCM, SRM).

Erfahrung und Kenntnisse in der Prozessberatung und
Konzepterstellung sind wünschenswert, Kenntnisse des
staatlichen Haushaltswesens sind von Vorteil.

Sie haben großes Interesse an der Bearbeitung von
IT-technischen Fragestellungen und der konzeptionellen
Umsetzung im Zusammenhang mit der Einrichtung, dem Betrieb und
der Weiterentwicklung des SAP-Systems.

Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und
verfügen über eine analytische und
lösungsorientierte Denkweise.

Ein hohes Prozessverständnis und ein sicheres Auftreten
im Kundenumfeld runden Ihr Profil ab.

Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Als Senior Consultant (Entgeltgruppe 12) bringen Sie
darüber hinaus eine mindestens fünfjährige
Praxiserfahrung mit einschlägigen SAP-Systemen/Modulen
(z. B. FI/CO, BI/BW, SD/MM, CRM, HCM, SRM) mit. Sie haben
bereits die Koordinierung von internen und externen
Beraterinnen und Beratern übernommen und bringen
nachweislich Erfahrung mit, Projektteams fachlich zu
führen und Projekte erfolgreich zu steuern.

Das bieten wir Ihnen:

Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und
Familie durch hohe Flexibilität (z. B. Homeoffice,
flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Option auf
Teilzeitarbeit)

Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 erfolgt, wenn Sie die genannten Anforderungen an einen SAP Senior Consultant (m/w/d) erfüllen. Erfüllen Sie die Anforderungen an einen SAP Consultant (m/w/d), wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 vorgenommen.

Wir leben Vielfalt:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und
bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,
in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind
erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt
in unserem Arbeits­umfeld und freuen uns über
Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter,
Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer,
kultureller und sozialer Herkunft, Religion und
Welt­anschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und
Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt
unterzeichnet:
www.charta-der-vielfalt.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum
30.11.2021 über unser
Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten:
Rechnungswesen: Herr Alexander Murawski,
alexander.murawski@it.nrw.de, Tel.
0211/9449-9205
BW/CRM: Frau Tamy Mannott,
tamy.mannott@it.nrw.de, Tel.
0211/9449-9204
Logistik: Herr Ralf Rotering,
ralf.rotering@it.nrw.de, Tel.
0211/9449-9329

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet:
Herr Soufian El Gaouzi,
soufian.elgaouzi@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-6693

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.it.nrw