Overview

Können Sie sich mit unserem Motto »Stuttgart von Beruf« identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!

Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen.
Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachbearbeitung Datenqualität in der Stabsstelle
Controlling (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenqualität in der Stabstelle Controlling
im Jobcenter Stuttgart. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das
Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.
Mit über 620 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 41.000 Menschen in
der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei der Eingliederung in Ausbildung oder
Arbeit. Der Controllingbereich im Jobcenter begleitet Planung, Vereinbarung und Nachhaltung des
Zielsystems als interner Dienstleister für die Amtsleitung und die Führungskräfte der Abteilungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
die Überprüfung der Datenqualität auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität
das Erkennen von fehlender Datenqualität und ihrer Ursachen sowie die regelmäßige
Berichterstattung
die Planung, Durchführung und Überprüfung von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln in der
Datenqualität. Dazu gehören das Erstellen von Arbeitsanleitungen, Durchführung von Schulungen
und die Beratung bei Fragen zur statistisch korrekten Erfassung im Fachverfahren
die Auswertung von Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zur Unterstützung der fachlichen
Leitung des Controllings
das Auswerten der Daten des vorhandenen EDV-Verfahrens LÄMMkom, auch zur Freigabe von
Software-Updates
die Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
ein Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Abschluss als Bachelor
of Arts in Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (m/w/d), einen
Studienabschluss als Jurist*in (m/w/d), Betriebswirt*in (m/w/d), Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) oder
einen vergleichbaren Studienabschluss (vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen
Verwaltung) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)
vertiefte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch SGB II in den Bereichen passive Leistungsgewährung und
Arbeitsmarktdienstleistungen
praktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche der Leistungsgewährung und Persönlichen
Ansprechpartner*in (m/w/d) sowie die Bereitschaft, sich ggf. in den anderen Bereich einzuarbeiten
Kenntnisse der Statistiken der Bundesagentur für Arbeit, um Auswertungen, Analysen und Prognosen
zur Überprüfung der Datenqualität durchführen zu können,
eine hohe technische Affinität und einen routinierten Umgang insbesondere mit Microsoft Excel
ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Vertiefte Kenntnisse im Verfahren
LÄMMkom in den Bereichen Leistungsgewährung und/oder Persönliche*r Ansprechpartner*in (m/w/d)
sind von Vorteil
die Fähigkeit zum selbständigen, engagierten, flexiblen und besonders sorgfältigen Arbeiten sowie
ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine gewandte schriftliche Ausdrucksweise, die
Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen, sich gegenüber unterschiedlichen
Ansprechpartner*innen (auch Führungskräften) klar und überzeugend auszudrücken.
Freuen Sie sich auf:
eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne
Weiterbildungsmöglichkeiten
ein bezuschusstes Firmenticket
ein engagiertes, kollegiales und aufgeschlossenes Team

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in
Entgeltgruppe 10 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bode unter 0711 216-97014 gerne zur Verfügung. Für
personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Marschall unter 0711 216-97067.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.12.2021 an unser Online-Bewerberportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der
Kennzahl JC/0054/2021 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11,
70191 Stuttgart , senden.
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung
erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.