Overview

Am Puls der Region 

Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter – gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter – von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung
bis hin zu sozialem Engagement.

Unser Stadtwerke-Gesicht: In diese Aufgaben steckt Lena ihre Energie

Für unser Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine*n

Referent*in (w/m/d) für Marken- &
Produktkommunikation

In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie

Das Thema Corporate Identity liegt in Ihren Händen: Sie sind verantwortlich für die unternehmensweite Einhaltung des Corporate Designs und Corporate Wordings sowie die jeweilige Umsetzung (insbesondere bei Vorlagen, Formularen und Massenanschreiben).
In Zusammenarbeit mit externen Grafikern übernehmen Sie die kreative Umsetzung des Corporate Designs in allen Werbe- und Kommunikationskanälen.
Für alle Werbemittel wie z.B. Flyer/Broschüren, Werbebanner, (Digitale) Außenwerbung und Social Media Ads erstellen Sie selbstständig Texte.
Sie konzipieren Foto- und Filmprojekte, erstellen Storyboards und produzieren ggf. eigenständig Fotos und kurze Videos.
Sie sind verantwortlich für Briefing und Steuerung von externen Dienstleistern inkl. der kaufmännischen Vor- und Nachbereitung.
Sie tragen die Budgetverantwortung für Ihr Aufgabengebiet und übernehmen das Monitoring sowie die Erfolgskontrolle.
Ggf. betreuen Sie eigenverantwortlich unsere relevanten Social-Media-Kanäle (Community Management).

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing oder Kommunikation.
Im Bereich der Markenführung und Marken- bzw. Produktkommunikation konnten Sie bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sammeln (in einer Agentur oder einem Unternehmen.
Erfahrungen in Social Media wären wünschenswert
Sie besitzen sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Teams, Outlook), sowie Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Premiere Pro, Adobe Acrobat).
Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeits-weise. Sie bringen Erfahrungen in der interdisziplinären und/oder teamübergreifenden Zusammenarbeit mit.
Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unterstützen Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihr Antrieb

Zentrale Lage
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr.
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport
Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen.
Gutes Betriebsklima
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?

Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich direkt hier:
Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.