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Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als
Referent (w/m/d) Personalbetreuung mit Schwerpunkt Tarifrecht
in unserer Zentrale in Berlin.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Verfassen von Stellungsnahmen zu komplexen Fragestellungen und Fallgestaltungen in der Personalbetreuung
Erstellung, Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und Prozessen
Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen im Zusammenhang mit Eingruppierungen, Stellenbeschreibungen und -bewertungen
Das zeichnet Sie aus:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Master / 1. Staatsexamen), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Das können Sie von uns erwarten:
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen
Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven
Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
Weitere Hinweise
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Radig unter +49 30 403680-945 zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: www.autobahn.recruitee.com
Die Autobahn GmbH des Bundes
www.autobahn.de
Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.
Detaillierte Informationen zu der Vergütung finden Sie in unserer Entgelttabelle.