Overview

Die Niederlassung Aachen des Bau- und
Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist
Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes
Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer
Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und
einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro
bewirtschaften wir eines der
größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und
architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen,
Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund
2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in
Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen
über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf
unserer
Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie übernehmen die fachliche Steuerung des Portfolios der
Niederlassung

Sie entwickeln Portfoliokonzepte sowie
Umsetzungsvorschläge zur Bestands­optimierung und
erarbeiten dabei eine Teil-Portfoliostrategie für die
Nieder­lassung

Sie sind für die Steuerung eines laufenden Reportings und
des Liquiditäts­manage­ments auf
Gesamt-Portfolioebene zuständig und führen dabei
Wirtschaft­lichkeitsberechnungen durch

Sie erstellen Zusammenfassungen der Objektanalysen und
bündeln im Rahmen einer Portfolioanalyse identifizierte
Handlungsbedarfe

Sie übernehmen die Zusammenführung und Steuerung von
Jahres- und Mehr­jahresplanung

Sie entwickeln Projekte von Beginn an und erstellen
Machbarkeitsstudien sowie separate Nutzungs-, Standort-,
Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen der
Variantenbetrachtung

Sie planen und führen Portfoliokonferenzen in der
Niederlassung durch

Sie verwalten das Fondsvermögen
Sie bieten Consultingleistungen an

Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der
Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei die
Abteilungsleitung und Niederlassungs­leitung in den Themen des
Portfolio­managements

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
(Diplom/Bachelor/Master), vorzugsweise der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder
Wirtschaftsingenieurwesen.

Weitere Anforderungen:

Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in einer
vergleichbaren Position sammeln und verfügen über
Berufserfahrung in der Immobilien­wirtschaft

Erweiterte Excel-Kenntnisse idealerweise mit
VBA-Programmier­kenntnissen wären wünschenswert

Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und
Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische,
lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise

Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie
selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit
internen sowie externen Ansprechpartnern

Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen rundet
Ihre starke Kunden­orientierung und Ihre kaufmännische
Denkweise Ihr Profil ab

Bereitschaft und Befähigung zur Nutzung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen
und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu
neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf
ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die
außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe
von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben
verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen
von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern
wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft
fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung
insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir
streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher
ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land
Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von
Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt
berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur
Entgeltgruppe E12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11 mit allen vereinbarten sozialen
Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich .
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Svenja Esser-Rogosch (Rufnummer
0241 43510-204)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
0211 61700-470)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
21.12.2021 über unser
Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.blb.nrw.de