Overview

SIE SIND EIN FABELHAFTES PERSONALWESEN?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einen

Personalreferenten (m/w/d) – Personalsteuerung

für unser Personalcontrolling innerhalb des Bereiches Personal/ Recht
Referenznummer: W-7-303-21

Die Besetzung ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung vorgesehen. Die Option auf spätere Übernahme besteht.

Ihre Aufgaben

Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Dienstzeitmodellen
Personalbedarfsberechnung
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des internen und externen  Berichtswesens
Mitwirkung bei der Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen im operativen Tagesgeschäft zur Entscheidungsunterstützung
Aktualisierung bestehender Listen, Berichte und Statistiken 
Bearbeitung von Benchmark-Anfragen

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Aufgabengebiet
Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Gesundheitswesen von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K und TV-Ärzte) 
Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/ Recht, unter der Telefonnummer 07195 – 591 – 56006 zur Verfügung

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Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen