Overview

Sonstige k.A. Teilzeit Hamburg Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studienrichtung
Einschlägige Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Planung, Organisation und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Personalentwicklung
Erfahrungen in Arbeit mit Content-Management Systemen wie zum Beispiel Core Media oder SharePoint; generelle Affinität zum Umgang mit digitalen Medien
Freude an neuen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf unterschiedliche Themen einzustellen Fachkraft Bramfelder Straße 140, 22305 Hamburg / Postfach (60 26 61, 22291 Hamburg) Bürowesen Universitätsstudium Versicherungen Industrie / Dienstleister Deutschland Wiley Psychologie Fachhochschulstudium Befristet 20095 Home Office Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Personalwesen Geistes-/Sozialwissenschaften, Psychologie Personalentwicklung, Training Erste (1-2 J.) Fachliche Konzepte für das Thema Blended Learning sowie für neue Lernformate in Qualifizierungsmaßnahmen des Talentmanagements erstellen
Qualifizierungsangebote für verschiedene Zielgruppen sowie Konzeptanpassungen planen und organisieren inklusive der Steuerung und Abstimmung mit internen sowie externen Beteiligten
Digitale Lernangebote sowie Intranet-Auftritte mithilfe von Core Media und SharePoint gestalten
In Projekten und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themenbereichen des Talentmanagements mitarbeiten Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch Personalentwickler Talentmanagement (m/w/d) Gebiet (Branche) Recht, Politik, Sozialw. Personalentwicklung Arbeitsrecht Bildungsmanagement Bildungsplanung Personalplanung Personalwesen Personal Personalmanager Informationsmanagement Kommunikationsmanagement Psychologe Coaching Betriebswirt Fachwirt Hamburg <20095> Mehrjährige (3-7 J.)