Overview

Unser Kunde ist eine national tätige, inhabergeführte Unternehmensgruppe und anerkannter Partner in den Branchen Bau sowie Metallverarbeitung. Mehr als 350 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sowohl in der Planung als auch in der Produktion renommierte Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Damit Wachstum des Unter­nehmens, Qualität der Leistung und vor allem Zufriedenheit der Mitarbeiter auch in Zukunft nachhaltig gesichert werden können, suchen wir eine professionelle Unterstützung im Personalmanagement, Personalentwicklung sowie (Personal-) Marketing.

IHRE AUFGABEN

Gewinnung, Einstellung und Entwicklung von Mitarbeiter/innen für alle Unternehmens­bereiche
Analyse des Mitarbeiterportfolios und Ableiten von Handlungsbedarfen
Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen zur Steigerung der Unter­nehmens­bekanntheit und Personalgewinnung
aktive Gestaltung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen

IHR PROFIL

eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse und Erfahrung in der Personal­arbeit, insbesondere zu den beschriebenen Aufgaben, gerne auch aus einem Produktions­betrieb
Lust darauf, neue Aufgabenbereiche im Personalmanagement professionell und eigenverantwortliche mitzugestalten
hohe Methoden- und Kommunikations­kompetenz
Zuverlässigkeit, Integrität sowie kreatives und wirtschaftliches Denken & Handeln

WIR BIETEN

kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung
ein sicheres Umfeld in einer wachsenden Branche sowie kerngesunder mittelständischer Unternehmensgruppe
eine individuelle Einarbeitungszeit, um Ihre eigene Agenda zu entwickeln und umzusetzen
modernes Vergütungssystem mit vielfältigen Bestandteilen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS PASST FÜR SIE?

Für Ihre Unterlagen, weitere Infor­ma­tio­nen und erste Son­die­rung der Inte­res­sen steht Ihnen Stefanie Richter zur Ver­fügung.

HIER BEWERBEN

+49 6641 2008-234
bewerbung@perundo.de

Diskretion und die Ein­haltung von Sperr­ver­mer­ken sind für uns selbstverständlich.

Perundo Personal und Organisationsberatung http://perundo.de http://perundo.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10188/logo_google.png

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