Overview

Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern und Investoren in den Assetklassen Büro, Einzelhandel, Wohnen und Light Industrial in Nordrhein Westfalen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 180 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen.
Das Unternehmen verfügt über eine hervorragende Reputation und einen sehr gut aufgestellten Bestand und betreibt ein nachhaltiges Portfoliomanagement mit dem Ziel, den Wert des Bestandes kontinuierlich auszubauen.
Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs »Projektentwicklung « suchen wir für die Zentrale im Ballungsgebiet Köln/Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wohnen / Büro / Gewerbe / Light Industrial
Leiter Projektentwicklung (m/w/d)
Immobilienwirtschaft
Für die Weiterentwicklung sowie Expansion unserer Projektvorhaben sucht unser Auftraggeber eine innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Netzwerk setzen Sie neue Impulse für den Ausbau unseres wichtigsten Geschäftssegments, der Entwicklung von hochwertigen Immobilienprojekte. Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist erkennen Sie Marktchancen und Trends, um nachhaltig den regionalen Immobilienmarkt mitzugestalten.

Aufgaben:
Projektentwicklung großer, hochwertiger Immobilienprojekte in der
Großregion Köln im Bereich Büro, Wohnen, Gewebe und Light Industrial für den
Bestand.
Organisatorische, fachliche und disziplinarische Verantwortung für die
Leitung eines Experten-Teams sowie erster Ansprechpartner für alle Belange
des Fachbereichs.
Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterentwicklung sowie der
fachlichen Qualität im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine der
Abteilung PE zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
Steuerung, Überprüfung und Sicherstellung der Arbeitsqualität und
-quantität des Teams.
Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung, Personalentwicklung,
Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, als Mentor
und Impulsgeber.
Betreuung von Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung
externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung
geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit
mit unseren Abteilungen
Prüfung und Steuerung konzeptrelevanter Parameter (KPI),
planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf
optimierte Baubarkeit sowie architektonischer Aspekte
Präsentationen bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern
Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks
Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie unter Berücksichtigung
der Unternehmensvision, der Unternehmensziele und der Unternehmenswerte
Entwicklung von Strukturen und Prozessen, Dokumentation, Umsetzung und
Optimierung unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagements
sowie die Vorbereitung projektspezifischer Verträge und Dokumente

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium technischem Schwerpunkt (Bau-
Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur (Hochbau), Städteplanung,
Immobilienwirtschaft o.ä.) und entsprechende Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der
Projektentwicklung und Realisierung von Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen
Belegbare Erfolge in der anspruchsvollen und vollumfänglichen
Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
Starke fachliche Expertise in der konzeptionellen Produktentwicklung und
Umsetzung von Bauprojekten für diverse Nutzungsformen in allen Assetklassen
Nachgewiesene Erfolge in der Führung – und bevorzugt im Aufbau – von
Organisationen und Teams
Strategisches Verständnis für sich ändernde Kundenbedürfnisse und die
Fähigkeit mit innovativen Ansätzen sich und die Organisation kontinuierlich
weiterzuentwickeln
Umfangreiche Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes sowie ein
belastbares relevantes Netzwerk
Kfm. und technisches Gesamtverständnis und juristisch planerische
Kompetenzen
Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
und Handeln

Kontakt für Ihre Bewerbung
Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann
bewerben Sie sich am besten noch heute. Bitte mit Angabe der
Verfügbarkeit und Ihrer Rahmenbedingungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung:
bewerbung@regitz.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team
REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221. 37 96 925
www.regitz.de