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Standort: Stuttgart

Recruiter Gehaltsbenchmark*:

vertraulich

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Bereich des Netzausbaus und des Netzbetriebs. Das Unternehmen versorgt eine große Zahl von Haushalten mit Energie und Kommunikationsleistungen. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln gesetzt.
Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell in direkter Vermittlung in Stuttgart einen
Leiter Asset Management in der technischen Infrastruktur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung des Teams Asset Management in der öffentlichen Beleuchtung mit den Bereichen Abwicklung, technische Dokumentation und Data-Mining
Starke Fokussierung auf die fortlaufende Digitalisierung der Informationen für Kunden und die Zusammenführung der Daten zu Zustandsberichten der insgesamt mehr als 250.000 einzelnen Anlagen
Koordination des Teams im Hinblick auf die Störungsannahme und Auftragsbündelung, Ressourcenplanung, Disposition von Waren und Dienstleistungen und Erfassung und Bewertung von Leistungen
Konsistente Führung des Teams u.a. durch Berücksichtigung der Themen Teambuilding, Konfliktlösung, Motivation, Weiterbildung, Mentoring und Entwicklungsgespräche
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Betrieb und der Errichtung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise im kommunalen Umfeld
Affinität zu Digitalisierung und einem datengetriebenen, optimierten Asset-Management
Gutes Verständnis für moderne Führung
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
Unser Angebot:
Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen
Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Sichere und frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts
Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.

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* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.