Overview

Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein.

Unsere Abteilung Recruiting Apps ist für die Digitalisierung sämtlicher Geschäfts­prozesse bei Raven51 verantwortlich – und trägt mit der selbst entwickelten ERP-Software »relaxx« maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Marktposition und unser Dienst­leistungs­portfolio konsequent ausbauen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

in Teilzeit und 100 % Homeoffice möglich

Dein Job: Gestalte die Zukunft der Raven51 AG

Analysieren: Von Kollegen und Vorgesetzten erhältst Du Anforderungen, welche unsere internen Prozesse optimieren oder die Kundenbindung und das Umsatzpotential steigern können. Du analysierst, inwieweit diese mit dem bestehenden Softwareumfang umsetz­bar sind und erkennst schnell neue Anforderungen an das System. 
Dokumentieren: Du fasst die gesammelten Anforderung strukturiert zusammen und eruierst potentielle Aufwände für die Konzeption und Entwicklung.
Priorisieren: Du erkennst schnell den Umfang einer neuen Anforderung und nimmst eine erste Priorisierung vor. Gemeinsam mit Deinem Team planst Du das Projekt in den Entwicklungsplan ein.
Realisieren: Für Dein Projekt koordinierst Du die Fortschritte der Konzeption und Umsetzung. Dabei übernimmst Du federführend das Testing der neu entstandenen Bereiche innerhalb der Software.

Dein Profil: IT-Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d) mit Digital-Affinität

Berufsausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich.
Sehr gute Aufnahmefähigkeit, Strukturiertheit Verlässlichkeit.
Sympatisches und sicheres Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement oder IT-Projektmanagement.

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

Flexibilität: Unsere Mitarbeiter genießen alle die Option, bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche zu nutzen. Auf Wunsch kannst Du diese Tätigkeit auch bis zu 100 % aus dem Homeoffice heraus machen. 
Einstieg in Teilzeit?: Kein Problem – zwischen 20 und 40 Arbeitsstunden in der Woche ist alles möglich.
Work-Life-Balance: durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexible Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
Wertschätzung: z. B. durch Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg, Betrieb­liche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung, gute Weiterbildungs­möglich­keiten sowie ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung, Deines bevorzugten Arbeitsortes und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Jetzt bewerben

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de

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