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Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das bewirken Sie bei uns:

Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben womöglich genau die richtigen für Sie:

Als absoluter Zahlenjongleur versorgen Sie unsere Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Ad-hoc-Auswertungen, wie unterschiedlichste Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen
Zudem übernehmen Sie Teile des regelmäßigen Berichtswesens für den internen Bereich oder für externe Institutionen
Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling gesammelt? Super, dann sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet
Komplexe Datenmengen rund um das Thema HR und vor allem die Gehaltsabrechnung durchdringen Sie sofort und Sie finden immer Wege diese zielgruppengerecht aufzubereiten
Arbeiten Sie eigenverantwortlich und gewissenhaft, sind aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Team gut aufgehoben
Kommunikation und Verlässlichkeit ist das A und O – wichtig ist uns den aktuellen Status zu den Anfragen transparent an die Fachbereiche zu kommunizieren und das abgesprochene Timing einzuhalten

Das gibt es bei uns obendrauf:

Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=91380

Standort:
Burgwedel

Region/Bundesland:
Niedersachsen

Arbeitszeit:
Vollzeit