Overview

BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. AKASOL ist unsere E-Mobility-Marke für Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

Unsere Kultur
Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen haben für uns oberste Priorität. Wir kümmern uns um unsere lokalen Communities und die globale Umwelt. BorgWarner fördert und pflegt ein vielfältiges und integratives Umfeld, achtet auf Integrität, strebt nach Spitzenleistungen, verpflichtet sich zur Verantwortung für Gesellschaft und die Umwelt und baut auf die Kraft der Zusammenarbeit. Unsere Marke AKASOL bietet kreative Teamarbeit, flache Hierarchien und spannende Projekte in einer schnelllebigen Branche.

Karrierechancen
Wir nehmen unsere Talente genauso ernst wie unsere Unternehmen und ermutigen Sie, mehr über unsere stolze Geschichte, unsere starke Kultur, unsere Technologien und unsere Zukunftsvisionen zu lernen. Wir bieten eine starke lokale Präsenz und interessante globale Möglichkeiten. Für unsere E-Mobilitätslösungen suchen wir eine Vielzahl von Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichem Hintergrund, die eines gemeinsam haben: die Begeisterung für E-Mobilität und den Wunsch, eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Ganz gleich, ob Sie ein leidenschaftlicher Denker, ein strategischer Treiber oder ein starker Umsetzer von Ideen sind. Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit BorgWarner!

HR BUSINESS PARTNER OPERATIONS / STELLEVERTRETENDE PERSONALLEITUNG (m/w/d)

Am Standort Darmstadt

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich Operations in strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Themen
Steuerung und Begleitung von Recrutingmaßnahmen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Nachfolgeplanung mit entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen
Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen wie etwa Performance Management, Gehaltsüberprüfungen und Talent Management
Erstellung und Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Begleitung von Organisationsveränderungen und Change Management Prozessen unter Einbezug von unternehmerischen Zielen und der globalen HR Strategie
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Vorbereitung und Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen
Ausarbeitung von Richtlinien und Modellen zur Arbeitsplatzgestaltung wie etwa Schicht- und Arbeitszeitmodelle
Vertretung der Personalleitung

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in allen genannten Aufgabenbereichen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HRM-Systemen
Kundenorientierung, Innovationsgeist, Drive und Flexibiltät
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

AKASOL AG

Kleyerstr. 20, D-64295 Darmstadt / Germany
Diana Citak
HR Specialist Recruiting & Administration
Telefon +49 6151 800500
www.akasol.com

AKASOL AG http://www.akasol.com http://www.akasol.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11179/logo_google.png

2022-04-22T08:51:52.236Z FULL_TIME
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Darmstadt 64295 Kleyerstraße 20