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HR-Talent für innovativen Intralogistik Komplettanbieter gesucht

Unser Mandant
Unser Mandant ist erfahrener Spezialist für intralogistische Komplettlösungen im Norden Baden-Württembergs und im Osten von Rheinland-Pfalz. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen das Unternehmen zum Premium Lösungsanbieter für den gesamten Materialfluss ihrer Kunden. Das Familienunternehmen ist mit seinen über 330 Mitarbeitenden in seinem Kompetenzbereich der größte Anbieter der Region.
Ihre Aufgaben
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen (Payroll, Elternzeit, Urlaub, Krankheit)
Unterstützung der Geschäfts-/Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
Ansprechpartner (m/w/d) für die Abrechnungsstelle
On-/Offboarding der Mitarbeitenden
Realisation des Projekts »digitale Personalakte« in Team-Zusammenarbeit
Durchführung von Auswertungen und Analysen aus dem Zeitwirtschaftsprogramm
Organisation von Coachings für Mitarbeitende und Bewerber (m/w/d)
Stammdatenpflege des Zeitwirtschaftssystems
Ihr Profil
Ihre Persönlichkeit: hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, wertschätzender und offener Umgang auf Augenhöhe, dynamische und agile Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion,
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration (HR Services)
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherung-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Ihre Perspektive
Familienunternehmen mit sehr wertschätzender Kultur und hoher Eigenverantwortung
Intensives Onboarding für eine optimale Potentialentfaltung
interne und externe Weiterbildungen
Flexibles Arbeiten

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 10981-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an Frau Pinar Gözmener: karriere@drmaier-partner.de