Overview

Wir sind ein unabhängiges und traditionsreiches Unternehmen. Die Qualität unserer Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Engagement sind zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir sind stark im wachsenden Markt der Selbstmedikation. Unsere pharmazeutischen und naturheilkundlichen Produkte sind national und international erfolgreich.

Vollzeit, befristete Elternzeitvertretung

Begleiten Sie uns im spannenden HR-Umfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das Gesamt­unternehmen. Sie verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden auf allen Ebenen.

Aufgabenprofil:

Strategische und operative Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen internen HR-Prozesse und der damit verbundenen Aufgaben
Befähigung & Unterstützung von HR und anderen Fachbereichen im Hinblick auf umfassende Prozessberatung im Rahmen der Digitalisierung sowie Aufnahme und Analyse von Anforderungen der Fachabteilungen
Transfer der Anforderungen an den Implementierungspartner sowie Sicherstellung der best­möglichen Systemlösung unter Berücksichtigung aller Anforderungen und Rahmenbedingungen
Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung aller digitalen HR-Prozesse von SAP® SuccessFactors, seiner Module sowie angrenzenden Systeme und Schnittstellen für die Unternehmensgruppe
Training und Support aller HR-Kollegen und Führungskräfte bei der Implementierung von Systemen, Modulen und digitalen Prozessen

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation
Nachweisliche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb des Personalbereichs
Ausgeprägte IT- und Prozess-Affinität, Erfahrung in der Administration und Anwendung von cloudbasierten HCM-Systemen, idealerweise SAP® SuccessFactors
Fundiertes Prozesswissen aller gängigen HR-Prozesse, hohes Interesse an innovativen und praktikablen Lösungen
Ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Gestaltungswille sowie Offenheit für Veränderungen und Weiterentwicklung
Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Selbstständigkeit
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit internationalem Charakter
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gern weitere Sprachkenntnisse

Wir bieten:

Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum gelegentlichen Mobile-Office
Aktive Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel eine kostenloste Gymondo-Mitgliedschaft
Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten mit freiem Zugang zu LinkedIn Learning
Betriebsmedizinische Betreuung
Zugang zu Corporate Benefits

Finden Sie sich darin wieder? Wir freuen uns sehr, Sie kennen zu lernen!

MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH | Gereonsmühlengasse 1-11 | 50670 Köln

Kontakt für Rückfragen:
Herr Michael Slowinski
+49 221 1652-343 | bewerbung@klosterfrau.de

MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
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2021-12-08T10:53:11.219Z
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