Overview

Disponent Service (m/w/d)
(befristet als Elternzeitvertretung)

HOPPECKE
HOPPECKE
Berufserfahrung (Junior Level)
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit. An unserem Hauptstandort in Brilon-Hoppecke entwickeln und produzieren wir Bleisäurebatterien für verschiedenste Anwendungsbereiche und sind in dieser Welt, in der alles elektrisch wird, der Partner und Experte für die Speicherung von Energie. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Sie für unser Team!

IHRE AUFGABEN:
Sie sind für eine optimale Einsatzplanung unserer Servicetechniker und Partner verantwortlich.
In Ihrer Funktion nehmen Sie Störungsmeldungen sowie Aufträge der Kunden an, erstellen eine Kalkulation und ein Angebot auf der Grundlage der eingegangenen Anfragen.
Bei Auftragserteilung koordinieren Sie die Termine mit dem Kunden, Servicetechniker oder Partner.
Sowohl die zurückgemeldeten Arbeiten der Techniker werden von Ihnen gemonitort als auch die Reklamationen der Kunden von Ihnen bearbeitet.
Sie verantworten die Abwicklung von Ersatzteilaufträgen und die Materialdisposition für Ihren Bereich.
Auch die Erstellung von Dispositions-KPis und das Mahnwesen gehören zu Ihren Aufgaben.

IHR PROFIL:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im o. g. Bereich
Sie arbeiten kundenorientiert und organisiert.
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wünschenswert sind gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.

WIR BIETEN:
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Gesundheits- und Sportprogramm
Familienfreundliches Unternehmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung

INTERESSE?
Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Frau Katja Tornau
HR Business Partner (After-) Sales & Administration
+49 296361 189

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