Overview

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Das Ressort Forschung und Lehre sucht für die Abteilung Personal, Planung
und Strategie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir bieten Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung
und Sozialleistungen
* Unbefristete Beschäftigung
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing
und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit
* Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

* Administrative, qualitäts- sowie serviceorientierte und rechtssichere
Betreuung von Berufungsverfahren
* Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an
Berufungskommissionssitzungen
* Verfassen von Sitzungsprotokollen
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
* Beratung von Hochschullehrern sowie Kommunikation mit Bewerbern in
Berufungsverfahren

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master/Magister)
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
* Wünschenswert sind Rechtskenntnisse im Hochschulbereich
* Zeitliche Flexibilität
* Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 17-9798.

Referenzcode: 50135726
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d)
bevorzugt berücksichtigt.

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