Overview

Die Niederlassung Aachen des Bau- und
Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung (AL)
Baumanagement Bund (BMB) in Nörvenich eine

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist
Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes
Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von
etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen
Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines
der
größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und
architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen,
Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund
2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und
den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB
NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer
Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche
gehört der Bundesbau. Nur wir haben die Berechtigung und Kompetenz
für die Planung und den Bau von Luftwaffenkasernen,
NATO-Flugplätzen oder Gebäuden der Bundespolizei. Als Teil unseres
Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und
einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Führung und Entwicklung der Abteilung sowie der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Verantwortungsübernahme für Führung und Steuerung des
Auftragsportfolios (Kapazitäten, Termine, Kosten, Quali­täten,
PSP, Controlling, Multiprojekt­management etc.)

Koordination des Informations- und Wissensmanagements (intern
und extern)

Sicherstellung des Einhaltens der Regelwerke und Prozesse

Methodische Unterstützung der Abteilung im Vertrags- und
Claimmanagement

Ihr Profil:

Befähigung zum bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe
2, zweites Einstiegsamt (Technisches Referendariat mit
Staatsexamen)
oder
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom/Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur,
Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen.

Weitere Anforderungen:

Mindestens 3-jährige Ausübung einer Führungsposition mit
Personalverant­wortung

Hohe Motivation, Flexibilität, Zielorientierung und
systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
ausgeprägte sprachliche Kompetenz

Qualifiziertes Wissen im Bereich des Vertrags- und Baurechts
(HOAI,VOB, VgV, RBBau, Planungs- und Bauord­nungsrecht, AHO-Hefte etc.)

Ausgeprägte Managementkompetenzen sowie starke
Kundenorientierung und kaufmännische Denkweise

Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten
und Freude am bereichsübergreifenden Handeln

Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2′ nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen
und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu
neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf
ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir
erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche
Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe
von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben
verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von
schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir
werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft
fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung
insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir
streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher
ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land
Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur
Entgeltgruppe E 15 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen
(z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist
grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Tina Daliri
Fachliche Ansprechpartnerin
0241 43510-300

Daniel Hillemacher
Recruiter
0211 61700-470

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
24.04.2022 über unser
Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter
www.blb.nrw.de

 

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