Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für die Betreuung unserer Werke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
HR Referent Operations (m/w/d).
Bundesweit
Vollzeit
Human Resources
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Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.
Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.
Ihr Aufgabengebiet
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften der Produktionswerke in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung der Personaladministration, -betreuung und -entwicklung in Kooperation mit den Personalreferenten vor Ort
Enge Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensabteilungen und Werksleitungen sowie laufende Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Personalbudgets, Personalreports und Statistiken sowie deren Überwachung und Pflege
Initiierung und Mitwirkung bei diversen personalpolitischen Projekten in den Werken in enger Abstimmung mit der Personalleitung
Sammeln, Koordinieren und Implementieren von HR-spezifischen Anforderungen zur Gestaltung effizienter und businessnaher Prozesse
Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich
Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der jeweiligen betrieblichen Regelungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise einem produzierenden Unternehmen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Planungsprozesse, Zahlenaffinität und Lösungsorientierung
Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der konstruktiven und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Hohe Dienstleistungsorientierung, ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Zielsetzungen
Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie »Hands-on«-Mentalität
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägter Erfolgswille
Reisebereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland (> 50%)
Wir bieten Ihnen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
bis zu 30 Tage Urlaub
Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
Rabattprogramm (Corporate Benefits)
kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf in nur 2 Minuten über unser Karriereportal: www.refresco.de .
Ihr Ansprechpartner
Alina Schäfer, Human Resources
Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, melden Sie sich gerne über bewerbung@refresco.com bei uns.
Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.
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